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あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。 400文字以下

私は、チームワークの際に協調性を生かして共通のゴールに向かって目標を達成することができることが強みです。所属していた◯◯サークルにおいて限られた時間と部員数で一つのものを完成するのに、効率性と正確性が重視されました。そこで、仲間と協力して効率を上げ作業を行うときもあれば役割分担をしてそれぞれが...

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あなたがインターンシップ先として、日本航空の業務企画職（地上職 技術系）を志望する理由を教えてください。 400文字以下

今学んでいる工学と実社会のギャップを理解し、現場の人の考え方やものづくりを体験したいという理由で私は貴社のインターンシップを志望いたしました。趣味の旅行で貴社を利用した際は必ずといっていいほど定時出発でした。旅行で気持ちの良いスタートを切れ、その後の予定も充実しました。これは、まぎれもなく安全...

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【試験科目】英語、非言語、言語、、性格　【対策方法】ネット
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人と年配一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。2対2の面接かつ30分間のみだったので、それぞれ一回ずつ深掘りされた程度で終わった。 最初は軽い雑談からはじまった。 若手と年配が交互に質問し、質問し...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】SPIの対策本を短期でガッとやり込む.1度納得がいけば結果を使いまわせる.今回は使いまわしをした.
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由に自己PRしてください。（400字以内）】私の強みは、他者を巻き込み目標を達成する力である。学生時代、学業において好成績を修めることを目標に4年間勉学に励み、卒業時に◯◯賞を受賞した。入学当初は優秀な学生に圧倒されたが、さらなる高みを目指し、GPAで◯◯以上を取得することを目標に、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（400文字以下）】自ら原因が何かを探し、解決方法を導き出すことが強みだ。◯◯◯◯のアルバイトでは、顧客アンケートで◯◯件もの◯◯の携帯マナーについての相談が寄せられていた。お客様に快適に使える◯◯であって欲しいと考え、課題解決に動いた。原因は、◯◯の方は◯◯で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がないため、役職や入社年次はわかりません。ですが、50代くらいの社員の方々が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに15人ほど集められ、面接の注意事項を受ける。そして、ブレイクアウトルームで学生2人ずつ分けられる。　【質問内容】・自己紹介（大学名は言...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。　【対策方法】あまりボーダーが高くないと思います。
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】参考書、他社のウェブテストを受ける
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24年卒
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【あなたの「インターンシップで見たい/聞きたい/知りたい」を教えてください。 貴重な時間のなかJAL業務企画職（技術系）インターンシップにお越しいただくので、充実したプログラム内容になるよう努力いたします。（100字以下）】お客さまに最高のサービスを提供するために各職種間でどのように意思疎通を行い、連携して業務を行ってい...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。400文字以下】私の強みは、「チームワークの最大化」である。この強みを活かし、○名が参加するイベントの主催を行った。参加人数が多く幹事には臨機応変な対応が求められたため、私は行程をきっちりと把握・管理し、不安を感じさせない運営を目標とした。目標実現のため、幹事○...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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