22年卒 事務・管理系
事務・管理系
No.134939 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月3日 |
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実施場所 | Web(Zoom) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事の方2名と海外駐在員の方1名 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | まちまちでした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国際物流のマーケティング体験でした。自社としてワンウェイ輸送をすることがミッションであるため、世界各地の拠点(マレーシア、UAE、ドイツ、アメリカだったと思います)の特徴を見ながら、どの順で繋げていけば最も効率よく物をはこぶことが出来るのかを考えます。ワークの成果として出すのは「日本を出て、最...
ワークの具体的な手順
まず会社説明、事業説明があって、そこでワンウェイ輸送とは何かという解説を受けました。その後今回のワークで繫ぎたい4つの国を発表され、5人程度のグループに分かれてワークを行いました。自分たちでその国の情報について調べ、運べるものがありそうかを重視しながら経路を考えました。情報はGoogle検索可...
インターンの感想・注意した点
運ぶものがありそうかを考える、というのがとても難しかったです。◯◯の国では原料が多く取れて、◯◯の国にはそれを加工する工場が多くあるので物流ニーズがありそう、といったイメージですが、各国の産業についての知識が必要になるとはおもってもいなかったので苦労しました。決め手に欠けて悩むことが多かったで...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に繋がる可能性があると思います
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで他の参加者の方と関わることができました。結構時間がタイトだったので、打ち解ける間もなく?とりあえずワークに取り組むという感じでした。自己紹介も本当に簡単にやっただけなので参加者の間で仲が深まるという感じではありませんでした。社員の方はワーク中に様子見に来てくださいますし、疑問が...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
物流企業。船舶も所有しているキャリアかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社として所有しているのはコンテナだけのようで、区分としてはフォーワーダーのようです。危険物を扱うので、安全第一、真面目で真摯に物事に取り組める方が多いと思います。個人的に気になったのは女性社員の方が一度もいらっしゃらなかったことです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)