職種別の選考対策
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19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.34497 本選考 / 二次面談の体験談
19年卒 技術系総合職
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19年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月下旬
二次面談
2018年5月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 40分程度 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長1人と課長1人、現業系職員1人(運輸部門長?)、人事1人の4:1で40分程度の個別面接。
会場到着から選考終了までの流れ
(1)本社に到着すると受付横の応接室にてしばらくの間、待機
(2)時間になると人事の方に案内され、会議室へ入室。面接開始
(3)解散
質問内容
一次面談では一般的な質問が中心であったが、二次面談では技術系社員が中心であり、一般的な質問に加え、専門に関する質問が多くを占めた。
研究に関する話題や、その研究内容が自社でどう役立てることが出来るか?といった質問もされる。
人事のみの面接より答えやすいとは思われる。
雰囲気
人事の方はとてもリラックスできるようにしてくれた。
また、全体的な雰囲気も穏やかで、特に圧迫ではなかった。
注意した点・感想
・なぜ神戸電鉄なのかを明確にすること。
・入社してどのように働いているかイメージできていることをアピールした。
・なぜ自分が大学に入ったのか、など過去の自分の行動が説明できるようになっていれば問題ない。
・選考状況はありのままを伝えた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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