インフラ・交通 神戸電鉄

19年卒 技術系総合職

技術系総合職

No.34497 本選考 / 一次面談（人事面談）の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接相手は説明会を担当されていた人事社員2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

（1）本社に到着すると受付横の応接室にてES風の用紙を記入するように指示を受ける。
（2）時間になると人事の方に案内され、会議室へ入室。面接開始
（3）解散

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質問内容

一般的な質問で、最後に5分程度の逆質問の時間がある。
質問では、志望動機・自己PR・部活動に関する話題・リーダーシップを発揮した場面・長所短所など。鉄道会社総合職では、今後会社を担う役割を果たすこともあり、“リーダーシップ”に関する話題は鉄板。履歴書の提出が求められる。

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雰囲気

人事の方はとてもリラックスできるようにしてくれた。
また、全体的な雰囲気も穏やかで、特に圧迫ではなかった。

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注意した点・感想

・なぜ神戸電鉄なのかを明確にすること。
・入社してどのように働いているかイメージできていることをアピールした。
・なぜ自分が大学に入ったのか、など過去の自分の行動が説明できるようになっていれば問題ない。
・選考状況はありのままを伝えた。

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