職種別の選考対策
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22年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
事務・管理系 ※現在募集なし
No.157624 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務・管理系 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月末 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 15-20人 |
参加学生の属性 | 東海地方の大学が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案ワークと新造船建造企画の業務がありました。3グループほどに分かれそれぞれ意見を出しながらまとめていき、それらを発表しました。また、船のスケジュール計算などマニアックな業務を軽く体験する機会がありました。
ワークの具体的な手順
事前課題を発表しまとめる。
インターンの感想・注意した点
事前課題をしっかりやっていれば実りあるワークにすることができると思います。新造船の建造企画などは船が好きな人にとってはとても楽しいと思いました。また、質疑応答の時間を長く取ってくれるため、気になったことはすぐに質問しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方二名がついてくださりました。ワーク中は外から見ているだけでしたが少しメモを取っていたと思います。他の時間には少し話しかけに来てくださっていました。また、質疑応答では親身になって答えてくださりとても良い印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固め、トヨタの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くはあるが物腰柔らかな人が多いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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