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インターンシップ
実施日程 2022年12月5日、7日、9日
実施場所 1、2日目はオンライン、3日目は対面
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 入れ替わりではあるが全部で12～13人くらい
参加学生数 20～30
参加学生の属性 様々だが九州にルーツのある人が多かった
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1～2日目はグループディスカッションとその発表で、テーマは九州博報堂の実際のクライアントの案件を使って課題を解決する施策を考える。3日目は個人課題の発表。テーマは自身の九州愛をさらに広めるための施策を考える。

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ワークの具体的な手順

グループディスカッションは1日目と2日目の午前は施策を考える時間で、クライアントの課題特定から施策を考え、プレゼン資料を作った。そして2日目の午後に発表した。個人課題はインターン参加前に事前にアイデアを考え、インターン中にフィードバックがあり、それを元にさらにアイデアを考えて3日目に発表だった。

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インターンの感想・注意した点

広告代理店のインターンでは珍しく、グループの課題だけでなく個人課題の発表もあるため、グループメンバーのレベルに左右されず自分の実力やアイデア力を試す機会があり、それに対するフィードバックもいただけるため非常にためになった。グループ課題だけでなく個人課題も順位発表と賞品もあった。グループ・個人課...

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懇親会の有無と選考への影響

同じインターン会場で軽食とお酒などが出た。参加の有無だけで選考への影響はないが、様々な社員の方々に顔を覚えてもらったり、いろんな質問をしたりできる上、課題に対するフィードバックも個々人で詳しくいただける時間なので、参加した方が有利にはなると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインの1,2日目もグループに必ず1人メンターがいる上、個人課題の中間フィードバックや座談会などで社員の方々とお話する機会がある。3日目は個人課題の発表や懇親会等で、オフラインでよりたくさん話ができる時間があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

九州愛に溢れる企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

九州愛がただあるだけでなく、それを広げるためのコミュニケーション力やクリエイティビティがある会社

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、九州博報堂の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また九州博報堂のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、九州博報堂のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や九州博報堂の企業研究にも役立ちます。
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