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23年卒 プランナー
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No.236711 本選考 / 三次面接（最終面接）の体験談

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23年卒
三次面接（最終面接）
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本選考
中央大学 | 文系
2022年4月
三次面接（最終面接）
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（40〜50代）と二次面接にいらっしゃったゲームプランナーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行いました。

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質問内容

（人事部の方）
・なぜ私立の中学校を選んだのか
・なぜ今の大学を選んだのか
・なぜゲームプランナーを志望するのか
・会社選びの軸（特に大事な気がした）
・他社の選考状況
（ゲームプランナーの方）
・企画書を作ってみてどう感じたか

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雰囲気

人事部の方のなぜ、どうしての追求をかなり重く感じました。

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注意した点・感想

今回はエントリーシート採用でしたが、特別に最終面接前に企画書の提出を提案していただきました。ゲーム制作におけるコンセプトや軸の大切さを強く感じました。
毎回の面接で、なぜ今の学校を選んだのかを聞かれました。自身の行動の動機付けを求められていると感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年4月
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2022年4月
一次面接
2022年4月
二次面接
2022年4月
三次面接（最終面接）
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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21人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ゲームフリークの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゲームフリークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゲームフリークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やゲームフリークの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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