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No.236711 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
2022年4月
二次面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ゲームプランナーの方（30代）とその上長の方（40代）

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行いました。

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質問内容

・なぜ今の大学に入ったのか
・なぜゲームプランナーを目指しているのか
・長所と短所、そのエピソードの深堀
・他社の選考状況とどういった軸で企業選びをしているのか
・最近やった印象に残っているゲームとその面白かったところと改善点

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雰囲気

こちらの考え方について知ろうと、なぜの深堀をたくさんされたような気がします。

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注意した点・感想

今の学校を選択した理由に関しては、毎回毎回聞かれたため、自分の行動の動機付けを重要視しているように思いました。ゲームの改善点については、そのゲームのコンセプトを重要視した改善案を出すことが必要であると感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月
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2022年4月
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20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【会社選びの基準三つ（200字）】私は会社選びの基準として、（1）お客様をワクワクさせる仕事（2）自分も買いたいと思えるモノを生み出せる（3）尊敬できる社員の方々がいる、という点を重視しています。仕事を続ける上で、妥協せず、胸を張っておすすめできる商品を生み出し、満足してもらえることがやりがいに繋がると考えています。また優...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ゲームフリークの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゲームフリークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゲームフリークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やゲームフリークの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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