職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
就活イベントに行ったときにお話しを聞いて
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
（1）人と協働して新しい価値を生み出すことor1人1人に向き合い寄り添うこと
（2）机上で戦略ばかり考えるのではなく現場の声を大事にすること
（3）チームで仕事をすること
でコンサル、...
選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄を特に見られていたと思います。ほぼ志望動機を聞かれたことはありませんでした。なので今までしてきた経験から何を考え、何を学んだのかを聞くことによってその人の考え方を見られていたのだと思います。...
他社と比べた際のスタッフサービス・ホールディングスの総合職の魅力
一人ひとりに向き合い、チャンスを与えるというビジョンをしっかり掲げているところ
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
ほとんどありません。全ての面談、面接において等身大の自分を出すようにしました。そのためにほぼ毎日少しずつ自己分析を続け、自分のことを理解するようにしました。また、最低限どのような取り組みをしてい...
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと仕事内容を理解することをやっておけばよかったと思います。
スタッフサービス・ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
私は最終面接で落とされてしまいましたが、自分自身の人柄をすべて出して落ちたので悔いはないです。人材は人をビジネスにすること。だからこそ等身大で行きましょう。応援しています！
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