職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
自分の性格や強みを活かした仕事ができるのではないかと思ったからです
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
•自己成長できる環境であるかどうか（研修、教育制度など）
•社員を尊重してくれる企業であるかどうか
この2点を軸として就職活動を行いました。
他には、商社やメーカーの一般職を受けました。
選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
『人物重視』である点です。
人物重視である企業は他にも沢山あると思うが
この企業の面接ではそれを1番感じることができた。
自分の性格やこれまでの人生の経緯について話し、自分を知ろうとし...
他社と比べた際のスタッフサービス・ホールディングスの総合職の魅力
適性検査の結果を面接時にフィードバックしていただける点、面接官の方がとても親身になって話して下さった点です。
何名かの面接官の方とお会いしましたが、皆さんとても優しい方でした。
面接において...
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
素の自分を知ってもらえるように、背伸びしたり繕わずに、自然体で面接に挑みました。
事前に自己紹介、自己PRについて伝えたいことをまとめ、頭の中で何度も練習し、本番の面接で出来る限り緊張しないよ...
スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
自宅で受験するSPIの対策をもう少ししておけばよかったです。
スタッフサービス・ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
自然体で面接を受けることが1番です。
短所を含め、自分のことを面接官の方に最大限に知ってもらえるように自己分析を納得いくまですることが大切だと感じました！
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