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No.56130 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年12月
二次面接
2018年12月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 2時間未満
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会場は東京と大阪。中堅の人事です。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同じだが、面接終了後の後述の筆記試験をしました。

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質問内容

一次選考とは打って変わって、志望動機など会社に関わることばかりが質問されました。会社パンフレットを渡され、会社の事業について理解しているかをかなり問われたと感じました。パンフレットの「この部分を説明して」といったこともきかれました。

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雰囲気

合同企業説明会から目にする人事だったため、和やかでした

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注意した点・感想

事前にメールで提出していたエントリーシートで書いた、志望動機と自己PRの内容と矛盾がないように話すことを強く意識しました。会社理解については、思いつきではなく、今まできいたことをひとつひとつ思い出しながら冷静に答えることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年10月
合同企業説明会
2018年11月
一次面接
エントリーシート
2018年12月
二次面接
二次面接終了後
筆記試験
2019年2月
最終面接
内定
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで部屋で待ち、時間になると面接官が入ってくる　【質問内容】自己紹介（趣味、サークル、ゼミ）、これらの多少の深堀 志望動機、この会社でやってみたいこと、これらの深堀 働く上で大切なことは 就職先を選ぶうえで大切なことは 電力業...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
ジョブトライアウト（合同グループディスカッション）
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本選考
大学非公開 | 文系
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社の説明と逆質問、その後面接に入っていく　【質問内容】自己紹介 志望動機とその深堀 将来どうありたいか、また会社のどの部署でどんなことをしたいか、それらの深堀 なぜ上記の部署で働きたいのか 留学の経験があるがそこで感...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋でしばらく待ち、時間になったら面接官が来る　【質問内容】就活の軸と他社の選考状況 前回面接の感想 他社でやりたいこと この会社でやりたいこととその深堀 将来なりたい姿とその深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀 ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のゼミに所属し、「問題発見・調査・思考・報告・討論」という一連の実践を通して、◯◯を深く体系的に 学習しています。その中で私は「◯◯と◯◯」というテーマの事例問題に最も興味を持ちました。企業が生み出す◯◯の保護と、それらを生み出すのに大きな役割を果たした労働者の保護という観...
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ONE CAREERでは、レジルの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レジルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レジルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やレジルの企業研究にも役立ちます。
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