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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 JPR千駄ヶ谷ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 3人
参加学生数 24人
参加学生の属性 様々。早慶、MARCHなど。女子多め。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

班は男女比が考えられていた。まずは人事からの会社説明。そして、現場社員からサニーサイドアップで実際に行った施策を紹介された。グループワークで架空のクライアントを想定してPR施策を考えるというものをした。

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ワークの具体的な手順

アイデア出し→プレゼン→講評

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インターンの感想・注意した点

会社説明では、ベクトルなど他のPR会社と何が違うのかを考えながら聞くようにしていた。グループワークでは面白い案を出せるようにたくさんの案を出すようにして、班のメンバーに向けて発表したところ高評価を得られた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班員とは、始まる前の時間やワークで関わることができる。社員とはアウトプットのフィードバックがもらえるくらいであまり関われないが、自分から能動的に動くことで時間を社員とお話しできる時間をもらえると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

何か強い趣味がある人が多そう

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間ほどでアイルランドのPRをチームごとに考え、その内容をまとめたものを模造紙に書き、最後にメンバー全員で全体に向けた発表をした。 そして社員の方数名がそれぞれの発表後にその場でフィードバックをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】チームでの話し合い、模造紙にまとめ...
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ONE CAREERでは、サニーサイドアップの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またサニーサイドアップのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、サニーサイドアップのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やサニーサイドアップの企業研究にも役立ちます。
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