職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.204957 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在する企業を模して作られたワーク資料を用いて、提示された課題に対する解決方法を考えるという内容で行われました。各チーム4人の、グループワークの形式がとられていました。中小企業の育成業務が体感できるという特徴がありました。
ワークの具体的な手順
最初から最後まで、同じグループの人と議論をしました。複数の課題が提示され、それぞれグループ内で意見交換を行い、意見を集約し、代表者が発表するという手順で行われました。
インターンの感想・注意した点
内容が充実しており、適度に休憩があったため、集中力を持続させながらワークに取り組むことができたと思います。チームワークが大切だと思ったので、人の話をしっかり聞くこと、絶対否定しないことの2つを特に注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
私の参加した回では、グループワークがありました。お題に基づいて、グループワークを行い、代表者が発表をし、それに対して社員の方がフィードバックを行うという形式で行われました。人事の方との関わりが主でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方が多いのかなと思いました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目というよりは、投資先に対して誠実で熱意を持っている方が多いのではないかと思いました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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