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No.65322 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月3日
一次面接
6月3日
会場 ウェブ面接
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルートのエンジニア職の社員。そこまで年次は高くないように感じた。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上での面接であったため、面接時間に指定のウェブサイトに待機。面接官の準備が整い次第、開始。面接終了後はそのままウェブサイトを閉じて終了。

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質問内容

なぜこのプロジェクトを進めようと思ったのか。
自身はなぜこの役割を務めるようになったのか。
上記の2点に関する質問を徹底的にされた。面接官は行動の源泉を知りたいようで、必ず「なぜ」を聞かれた印象を受けた。

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雰囲気

オンライン上での面接であったが、社員さんもこちらの良さを引き出してくれるようなやさしさがあった。

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注意した点・感想

ESに記載された成果を出した経験に関する深堀り。徹底的に行動の源泉を聞かれるのがリクルートの特徴であるため、自己分析は必ずと言っていいほど必要となる。ただ、一次面接に関してはESの記載事項のみ質問されるため、ES以外の内容はそこまで気にしなくてもよい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年4月末
WEBテスト
6月3日
一次面接
2019年6月7日
二次面接
2019年6月11日
三次面接
2019年6月19日
四次面接
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内定
20年卒
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【経緯】三次面接の後、一度就活状況を含めて聞きたいと電話で言われる。また内定の旨をここで言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】サウスタワーの2階で待ち合わせ、その後会議室へ移動　【質問内容】・今までの面接の感想 ・企業選びの軸 ・他の選考状況、内定をもらった企業はどこか ・リクルートに興味をもった理由 ・将...
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20年卒
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【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30 構造的把握力検査30 問題数は受験者のレベルに変更される　【対策方法】対策はしていない
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最終面接
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