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No.409035 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 チームに社員1人、
参加学生数 30程度
参加学生の属性 関西私学が多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

阪神高速道路株式会社が保有する道路をもっと利用してもらうための案を考えるグループワーク。料金表、路線図などの資料が配られ案を考えた。そこまで時間は長くなかった。最終的には発表した。最後に座談会もあった。

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ワークの具体的な手順

上記の通り

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間がそこまでなくて、早めに案を出す・まとめる・資料を作るとういう能力が求められていた。おそらく完璧な発表というよりは、仕事体験、考えるという点に重きを置かれていると感じた。とにかく資料作りの時間をさけるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は評価するのではなく、あくまで不明点を迅速に解決するために配置されていた。グループワーク中は関わる機会はほとんどなかったが、発表後に1つずつフィードバックをしていただいた。座談会では社員がていねいに質問に答えていた

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

夏に10社程度インターンに行ったが、人柄が1番良いと感じた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、阪神高速道路の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また阪神高速道路のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、阪神高速道路のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や阪神高速道路の企業研究にも役立ちます。
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