職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.365343 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関西の大学院生が多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「「先進の道路サービスへ」を掲げる阪神高速の技術系社員として今後取り組めることは何か」という抽象的なテーマであり、制限時間も短かったため、てきぱき進めていく必要があり難しかった。特にアイスブレイクもなく議論が始まる。
ワークの具体的な手順
案だし→深堀→パワポ作成→発表
インターンの感想・注意した点
グループワーク中には1班につき社員の方1名に様子を監視される。ただ特に評価はされていないように感じる。実際、インターン参加者には一律に選考の案内が来ているので、活躍できた自信がなくても落ち込む必要はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とは座談会でお話する機会があり、社員1人につき20分の時間があるので、聞きたいことは何でも聞けると思う。学生はグループワークや現場見学の移動中に交流できるので、就活についての情報交換をすると良いでしょう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり雰囲気がよい会社
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