職種別の選考対策
年次：
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.194875 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年9月7日～9月8日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（MS Teams） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関西の学生が多かった。早慶の学生等も。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題の内容は、道路更新作業に際して出来る取組みを、企業理念をもとに考案する、といった内容だった。1グループ5人で作業した。
はじめ、15分程度で自己紹介時間として、1時間で提案書（パワーポイント資料1枚）を作成した。特徴としては、Google slideの使用を必須として作業をしたことである。
ワークの具体的な手順
15分で自己紹介を実施した。1人2、3分程度で行なった。その後、1時間の作業に移った。また、各班に1人は事務局の社員様が同じオンラインの会議室にいらっしゃり、マイクと画面オフにして待機されていた。
インターンの感想・注意した点
注意した点としては、1時間という限られた時間内での資料作成であった為、時間管理には気を付けた。併せて、議論が発散しないように進行には気を付けると共に、発言の機会が少ないと感じられた学生にはさらっと当てて発言することを促した。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わりとしては、比較的座談会がしっかりと設けられたため、聞きたい内容を質問としてすることができた。そのため、自身の目的でもあった、交流という面では達成させてもらえたと感じている。そのため、参加して良かったと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ業界ということもあり、堅実で、悪く言えば「お堅い」イメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後には、非常にユーモアがあり、柔軟な考え方を持つ社員様が多く、アットホームな企業であった。総じて、非常に良かった。
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