職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.125791 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | グランフロント大阪 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 社員の方は5人 |
| 参加学生数 | 5・6人のグループが6つ |
| 参加学生の属性 | 関関同立や関西圏の国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
阪神高速が新規に開業させる路線をどの様にプロモーションすることでより多くの人に利用してもらうことができるかをグループで話し合って紙にまとめて発表する。最後には同席してい社員の方からの感想やフィードバックが貰える。
ワークの具体的な手順
新規開業路線の位置関係を地図を見て確認、その後近畿圏を走る高速道路網を見てどの路線から自動車の流れを誘導すると多くの人が新規路線を利用するか検討した。
インターンの感想・注意した点
最初に高速道路業界全体の説明があったので会社への理解が深まった。また、社員の方はインターンシップ後の説明会や本選考のキャリアワークショップでも顔を合わせる方なので質問などを多くして印象に残ってもらう様にすると良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1dayのインターンシップであったので特に深い関わりはない。しかし、阪神高速のみならず高速道路全体についてわからないことがあり、それについて質問すると何でも教えてもらえた。参加者とは1日グループワークをするのでお互いの就活状況などを話した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元々公団の企業なので堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そうでもなく、あらゆる人材を採用しようとしているイメージ
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