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「働く」上で大切にしたいことは何ですか?(300字以内)

高い目標に挑戦する姿勢だ。私は大学で、自分の消極的な性格をチャレンジ精神のある性格に変えるため、新たな挑戦の一歩目として◯◯部に入部し、1年生でスタメンを取るという目標を立てた。高校の野球部ではスタメンを取ることが出来ず、◯◯1年目で少し高い目標にも感じたが、自分を変える大きなきっかけになると...

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誰かと共に、達成感を得た経験を教えてください。(300字以内)

何度も負け続けた私立の強豪校に勝利した際に、達成感を感じた。私は大学4年次に、二つの大学の統合により創設された◯◯部の攻撃幹部を務め、攻撃の戦術を一から組み立てた。統合後最初の試合で、私立の強豪校に対して1点も得点できずに敗北した。その背景には、統合前の両チームの文化や戦術の違いから、個人の戦...

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20年後Wismettacグループが社会に対してどのようなインパクトを与えていると思いますか?正解はありませんので、自由に考えをお書きください。(400文字以内)

20年後、貴社はナチュメデュカ事業を推進させ、食品×健康分野の世界の未来を担う企業になっていると考える。貴社は現在、アメリカの最先端の栄養療法をもとに、日本人に合った高品質で治療や予防に役立つサプリメントの開発、提供を行っている。今後、日本だけでなく世界各国の風土や流行に合わせたサプリメントの...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅の経営管理職者 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことなどの深堀は私の場合少なかったです。なぜ商社なのか、なぜ食品商社なのか、wismettacで何をしたいのかなど次々にテンポよく聞かれました。私の場合...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】難易度は普通 【対策方法】SPIの問題集
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24年卒 一次面接 / 本選考

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24年卒 最終面接 / 本選考

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】離職率が異様に高く、平均勤続年数が短いわりに、平均年齢が異様に高いことが謎。尚且つ内定までの期間を明示していたにも関わらず、大幅に期間を超えて連絡してくるところから信頼がなくなりました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯◯のアルバイトで大切だと思ったこと、またそのために自分はどう考え行動したか うちにはいって何をしたいか エントリーシートの一つ目の答えで◯◯と答えられていますが、もう少し具体的に教えてもらえま...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ 【対策方法】SPI赤本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 見ている業界 興味のある業種とその理由 なぜ商社や卸を志望しているのですか。 学生時代に注力したこと 就職活動の軸はなにか、そしてその軸を選んだ理由 弊社に入って実現したい事 最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と待ち合わせの後、会議室に案内された 【質問内容】自己紹介 人から言われる長所は何か、またその長所を自分ではどうとらえているか ◯◯さんが想像する営業のイメージを教えてください。 人に何かを教える際にどのよ...
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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】内定連絡も遅いが、一次面接からの結果連絡も遅い 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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ワンキャリアでは、Wismettacグループの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、WismettacグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。WismettacグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析やWismettacグループの企業研究をする際に役立ちます。
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