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No.348845 本選考 / 一次個人WEB面接の体験談

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25年卒
一次個人WEB面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年10月下旬
一次個人WEB面接
2023年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接中に口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事
入社3年以内だった気がします。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のみ

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質問内容

2つのみ質問されました。
1. 人生で1番頑張ったこと
2. 小売業界の課題はなんだと思うか、またそれに対してどのように解決していくことが良いと思うのか

1に関しては最初に1分ほどで話した深掘りするような質問をされました。
2に関してはなぜそれを課題だと感じたのか、実際にそのように...

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雰囲気

穏やか
緊迫した雰囲気ではなかった。
2の質問をされた後、1分ほど考える時間をくれて「難しいですよねー」などと言葉をかけてくれた

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注意した点・感想

笑顔で自分の意見に自信を持つこと。
回答に正解などはないと思うが自分の回答に自信を持つことが面接官にいい印象を与えると思った。
またなんでそう思ったのかなどで、論理的に話すことができるように頭の中で情報を整理した。
結論から話す

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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最終面接
内定
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後アイスブレイクして開始　【質問内容】大学生活のこと、大学選んだ理由、アルバイトのこと、学生時代に力を入れたことなど最終選考とはいえ面談のようなことをお話した。面接官の方も明るく、気さくな方でテンポよくお話していけ...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手女性社員 フランクな感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると入室。　【質問内容】基本的なこと(ガクチカや志望動機)に加えて日本の現在の課題について聞かれた。 その場で少し考える時間を撮ってもらったためなんとかまとめて意見を話すこと...
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25年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室での面接であった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな将来を思い描いているかなど、前回の面接で触れられた内容も含まれていたが、一般的な質問事項で進行した。逆質問の時間もあり、会社の将来的な方向性、そこ...
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内定
25年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長、12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由、やってみたいことについての質問があったが、面接の後半は、ほとんど人事の方による会社のアピールタイムだった。かなりの熱意を持って会社の将来的なビジョンにつ...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを維持できないと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が多めな印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
個人面談（面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人材開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続URLに時間通りに入って待機、そのまま始まる　【質問内容】前回のイベントのFB、高評価だったため個人面談の機会を設けたと言われる。 FBを受けた後、面接練習と言われ、学生時代に力を入れたこと、営業について、自己PR、そ...
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内定
25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や会社が掲げているビジョンについては、共感する部分が多かったのですが、給与面の低さを理由に辞退しました。　【採用人数・倍率】大体20名程度だと思います。倍率は分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶1割、MARCH3割、その他の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれを始めたのか →最も困難だったこと →その経験から学んだこと ・自己PR ・なぜゲンキーなのか ・ゲンキーで何をやりたいのか ・将来どんな社会人になり...
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ONE CAREERでは、ゲンキーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゲンキーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゲンキーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やゲンキーの企業研究にも役立ちます。
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