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内定時期 2024年3月中旬
承諾検討期間 2024年5月下旬まで（選考状況に応じて伸ばしていただいた）
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

勤務地エリアが限られていた

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300名程度と予想

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内定者の採用大学・学歴

幅広い大学出身者がいたと記憶

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

特になし

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2024年3月中旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手女性社員 フランクな感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると入室。　【質問内容】基本的なこと(ガクチカや志望動機)に加えて日本の現在の課題について聞かれた。 その場で少し考える時間を撮ってもらったためなんとかまとめて意見を話すこと...
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25年卒
一次個人WEB面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 入社3年以内だった気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のみ　【質問内容】2つのみ質問されました。 1. 人生で1番頑張ったこと 2. 小売業界の課題はなんだと思うか、またそれに対してどのように解決していくことが良いと思うのか 1に関し...
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【経緯】小売業界の理解を深めるため 最終面接のコツ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談　【質問内容】質問などは最後のみで逆質問があるかどうか 内容としては小売業界の課題とはなにか それに対してゲンキーはどのような活動を行なっているのか なぜ幹部候補採用を行なっているのか ゲンキーの特徴や社風に...
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25年卒
個人面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室での面接であった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どんな将来を思い描いているかなど、前回の面接で触れられた内容も含まれていたが、一般的な質問事項で進行した。逆質問の時間もあり、会社の将来的な方向性、そこ...
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25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長、12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由、やってみたいことについての質問があったが、面接の後半は、ほとんど人事の方による会社のアピールタイムだった。かなりの熱意を持って会社の将来的なビジョンにつ...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを維持できないと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学が多めな印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入る ゲンキーの階に上がる オフィスの扉をノックして入室する 部屋で面接官が入室するのを待つ 面接 終了　【質問内容】自己紹介 自分の過去の経験（学生時代に力を入れたこと） 　なんでその部活動に入ろうと思...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や会社が掲げているビジョンについては、共感する部分が多かったのですが、給与面の低さを理由に辞退しました。　【採用人数・倍率】大体20名程度だと思います。倍率は分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶1割、MARCH3割、その他の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日のすくなさ 面接回数が少なかったり、すぐに合格が出るところに人員不足を感じて、人員不足ということはそれだけ離職率が高いのではと考えた 志望している業界ではなかった 働き方として入社半年後は店長としてお店を回さなければいけないことが自分の理想の働き方とギャップがあった　【採用人数・倍率】...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと →なんでそれを取り組もうと思ったのか →その中で最も苦労したことは →その経験で何を学んだか ・ゲンキーに興味を持ってくれている理由 ・...
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ONE CAREERでは、ゲンキーの2025年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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