職種別の選考対策
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20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
IT業界に興味があった。というのもこれからはものよりもシステムで付加価値をつける時代になるからである。
中でもISIDは自由で若くから裁量権も与えられ自己成長に繋がると考えて興味を持った。年収...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
【企業選びの基準】
①市場の成長性:今後の日本や世界で需要が高まる業界かどうか。
②グローバル:既にグローバル展開しているか。さらに今後のグローバル展開に本気で力を入れているか。
③技術力...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
同業他社をしっかり見ていたわけではないので、参考程度の意見ではあるが、「人柄の良さ」と「情熱や熱量」が重要視されていたと思う。
面接の逆質問を通して「人の良さ」を押し出している会社だと言ってお...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
人間性の高い人が多い。
ピリピリしすぎず、ゆるゆるしすぎず、どの社員と話しても一緒に働きたいと思う人ばかりだった。
SIerの中でもかなり年収が高い点も魅力的。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
これはSIer全てにあてはまってしまうが、「お客さんや協力他社を巻き込んだサービスの共創」というビジョンはESでも面接でもインターンでも意識していた。
はりほぼ全てのIT関連業界が「共創」をキ...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
インターンへの参加
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
とにかく人が魅力的な会社です。受けるたびに志望度が高まると思うので、頑張ってください。
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