職種別の選考対策
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20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
SI業界大手であるため。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
年収、成長できる環境の有無、入社後のキャリアパス、セカンドキャリア、福利厚生などトータルで考え企業を選定した。他に受けた企業として、野村総合研究所、PwC、デロイト、日鉄ソリューションズなどがあった、
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
一次面接、三次面接でスピーチがあったため、発信力を重要視していると感じた。ISIDは、特に少数精鋭で営業が強い企業であるため、コミュニケーション能力は確実に評価されると感じた。また、将来のキャリ...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
選考スピードが早い。受けた当日には連絡があり、1週間以内に次の面接がある。入社後もスピード感を持って仕事ができるのではないかと思う。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
三次面接の5分間スピーチを特に練りあげた。自分が学生時代に経験したこと、そこから得られたことをISIDという企業とどう絡ませていくかを意識し、構成を考えた。また、電通グループということもあり、と...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
スピーチがかなり大切になるので、しっかり練り上げ練習しましょう。
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