職種別の選考対策
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20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
20年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
自分の研究で扱うソフトをISIDから導入していたから
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会に与える影響度の大きい企業を中心に選考に参加した。
基本的には総合電機メーカーや重工系の企業を受けていたが、ものづくりの上流に関わりたいという思いから、Society5.0を実現し、ものづ...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
人間性とコミュニケーション能力。ISIDは人間魅力の高い社員を採用すると公言しているため、自分の魅力をうまく伝えるコミュニケーション能力と伝える魅力の内容の他の学生との差別化することが大事たと感...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
交流した社員の方が野望を持っており、業務内容を楽しそうに話す姿を魅力に感じた。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
三次面接でISIDと私というお題で5分間スピーチを行うといった課題があり、なぜISIDでなければならないかが伝わるように心がけました。具体的には、自分とISIDとの出会いとISIDに対する想いの...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
業界研究ができていなかったのでやっておくべき
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
自分にしかない経験があれば武器になると思うのでいろんなことに積極的に挑戦しておいたほうがいいと思います。
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