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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 広島ガス
21年卒 総合職（製造、供給、営業、管理　等）
総合職（製造、供給、営業、管理　等）
No.131473 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
広島大学大学院 | 理系
2020年5月
二次面接
2020年5月
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事？

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会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

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質問内容

基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問されます。
自己紹介をお願いします・学生時代に頑張ったことを教えてください・自己PRをお願いします・志望動機を教えてください・反対に質問などはありますか（順不同）

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雰囲気

社員さんが優しい

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注意した点・感想

注意した点につきましては、自己紹介をお願いしますといわれたことに対しての回答を自分自身の人柄がわかるように伝えることです。感想としましては、社員さんが優しいのですごく気持ちよく面接をさせていただきました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2020年4月
一次面接
2020年5月
二次面接
2020年4月
WEBテスト
2020年6月
最終面接
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：40分 性格調査：40分　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解くこと。また、本命の企業のSPIを受ける前に何回か他の企業のSPIを受けて慣れておくと、より良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので、つながったらすぐ面接が始まった。　【質問内容】見せられた3枚の写真（花、階段など）の中から、自分の理想の働き方に最も近いものを選び、選んだ理由を聞かれました。 また、提出した履歴書...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】広島県内で働けるということと、インフラ業界のため安定していると思ったから。 また、インターンシップなどで雰囲気の良さを感じたため。　【内定後の課題の有無】通信教育　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】SPIの結果を用いて自分の強みを理解するワークがありました。　【採用人数・倍率】...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて前室で人事部の方2人と雑談しました。 そのあと面接室に通されて面接を行い、そのまま帰宅しました。　【質問内容】・今学校でやっていることを含めて自己紹介をお願いします。 ・どのくらいまで出世したいですか。...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上に学生が集まり次第開始。 まず社員の方が自己紹介をして、その後学生がひとりひとり自己紹介をしました。 質問はみんな同じでしたが、答える順番は質問ごとに変わりました。　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします。 ・就活の...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】私は、苦手なことに立ち向かう強さを持っています。私は、人前に立つと緊張して声が震えたり、頭が真っ白になったりするため、発表や発言をすることが苦手でした。そこで、人前に出る経験が足りないことが原因と考え、克服に取り組みました。具体的には、学会参加や研究室内での発表を自ら志願し、人前で発表する経験を積もうと考えまし...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
  • インフラ・交通
    JERA
    ビジネスコース（理系/総合職）
  • インフラ・交通
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    総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、広島ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、広島ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。広島ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や広島ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（製造、供給、営業、管理　等）
  • 25年卒
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    • 総合職（製造、供給、営業、管理　等）
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