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メーカー 日本ペイントグループ
22年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
No.145168 インターン / 動画選考の体験談

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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021月1月
動画選考
2021月1月
会場 オンライン
試験時間 1min程度
社員の人数 なし
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

各ご家庭での撮影

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質問内容

ボリューム：1分程度（程度なので1分を多少過ぎても大丈夫でした。）
内容：　学生時代最も力を入れたことについて、動画を撮影しアップロードしてください。（1min は300文字程度）
プラットホームはHARUTAKAというものでした。

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雰囲気

自宅で撮影したので気軽にできました。

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注意した点・感想

とにかく明るくハキハキと喋ることを心がけました。
また、何回も撮り直しができるので何回もとりながら原稿を覚える形でやりました。部屋の明るさや背景などもなんとなく大事かなと思うので、これはこの会社に限った話ではありませんがライトや白背景の部屋があるといいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）※研究室配属・研究内容が未定の方は、得意な専門分野とその理由について教えてください。 ※】私は「◯◯◯◯性樹脂」について研究しています。◯◯◯◯性樹脂とは、◯◯前後で◯◯体から◯◯体へと物性が変化する材料であり、◯◯品包装や◯◯料など多岐に渡り私たちの生活を支えています。しかし近...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）】◯◯の新規早期発見法の開発を行っています。◯◯◯◯（◯◯） 測定は◯◯の早期発見法として期待される一方、従来の技術では低汎用性や低感度といった課題があります。そこで本研究では工夫している点が2点あります。1点目は、広く知られた反応である◯◯◯◯と◯◯の呈色反応を利用することで、...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れた事（動画1分）】私が学生時代に力を入れたことは国際交流を通して英語力を向上させることと、国際性を身に着けることです。大学2年生の春休みに語学力の向上を目的として◯◯に留学に行きました。しかし、期間が1ヵ月と非常に短く効率的にスキルアップする必要がありました。そこで私は積極的に行動することを心掛けました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）※研究室配属・研究内容が未定の方は、得意な専門分野とその理由について教えてください。 】◯◯◯について研究しています。この◯◯◯は様々な機能性を持ち、その一つとして◯◯◯を用いて基質を酸化する触媒作用があります。この反応に加えて熱やpHに対する安定性が高いことから、様々な条件下で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「学生時代最も力を入れて取り組んだことについて一分間の動画を投稿してください。】私は、大学◯年生の時、◯◯の大学に3ヶ月研究留学に行きました。、私は当時◯年生であったことから研究背景や専門知識への理解が浅く、また母国語の違いによる言葉の壁から、思うように意思疎通が取れず研究が捗りませんでした。しかし、三ヶ月という短い期間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
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【インターンの志望理由、インターンを通じて得たいこと（200字以内） 】塗料が生活に与える影響の大きさと幅広さに魅力を感じているからです。塗料は周囲に溢れている「表面」に対して、彩だけでなく抗菌や遮熱等の機能を付与し、人々の生活に安心と快適さを与えることができます。さらに、環境問題に対しても塗料を「塗る」という簡便な行為で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ペイントグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ペイントグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 23年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 22年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 21年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 20年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 19年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
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    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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