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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

インターンの志望理由、インターンを通じて得たいこと（200字以内）

私はモノづくりを通して人々を笑顔にし、暮らしを豊かにしたいです。そんな中、用途や機能の多岐にわたる塗料を通じて世界を豊かにしている貴社のモノづくりに魅力を感じています。本インターンを通して私は、アジアNo.1、グローバルTOP4の技術力を持つ貴社のモノづくりを支える研究体制について詳しく教えて...

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自身の専門、研究内容について

私の研究テーマは◯◯分子である◯◯を用いて◯◯を開発する事です。近年、◯◯技術はさらなる発展を遂げています。しかし、現在主流である◯◯は性能の向上に限界があります。そこで◯◯分子を用いた◯◯の開発が注目されています。◯◯は一分子に◯◯の最小単位を記録できる為◯◯の高密度化が期待できます。現在様...

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各質問項目で注意した点

企業研究していることをアピールするため、インターネットなどに書いてあることを意識して書きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まず始めに、10秒程度の自己紹介のみの動画をアップロードして、そのあとに、1分程度の録画をアップロードいただきます学生時代どのようなことに注力したのか、どんな取り組みを行いどのようなことを感じたのか。◯◯さんのこれまでの...
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大学非公開 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）※研究室配属・研究内容が未定の方は、得意な専門分野とその理由について教えてください。 ※】私は「◯◯◯◯性樹脂」について研究しています。◯◯◯◯性樹脂とは、◯◯前後で◯◯体から◯◯体へと物性が変化する材料であり、◯◯品包装や◯◯料など多岐に渡り私たちの生活を支えています。しかし近...
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大阪大学 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）】◯◯の新規早期発見法の開発を行っています。◯◯◯◯（◯◯） 測定は◯◯の早期発見法として期待される一方、従来の技術では低汎用性や低感度といった課題があります。そこで本研究では工夫している点が2点あります。1点目は、広く知られた反応である◯◯◯◯と◯◯の呈色反応を利用することで、...
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大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れた事（動画1分）】私が学生時代に力を入れたことは国際交流を通して英語力を向上させることと、国際性を身に着けることです。大学2年生の春休みに語学力の向上を目的として◯◯に留学に行きました。しかし、期間が1ヵ月と非常に短く効率的にスキルアップする必要がありました。そこで私は積極的に行動することを心掛けました。...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究室で取り組んでいる内容（300字以内）※研究室配属・研究内容が未定の方は、得意な専門分野とその理由について教えてください。 】◯◯◯について研究しています。この◯◯◯は様々な機能性を持ち、その一つとして◯◯◯を用いて基質を酸化する触媒作用があります。この反応に加えて熱やpHに対する安定性が高いことから、様々な条件下で...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「学生時代最も力を入れて取り組んだことについて一分間の動画を投稿してください。】私は、大学◯年生の時、◯◯の大学に3ヶ月研究留学に行きました。、私は当時◯年生であったことから研究背景や専門知識への理解が浅く、また母国語の違いによる言葉の壁から、思うように意思疎通が取れず研究が捗りませんでした。しかし、三ヶ月という短い期間...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンの志望理由、インターンを通じて得たいこと（200字以内） 】塗料が生活に与える影響の大きさと幅広さに魅力を感じているからです。塗料は周囲に溢れている「表面」に対して、彩だけでなく抗菌や遮熱等の機能を付与し、人々の生活に安心と快適さを与えることができます。さらに、環境問題に対しても塗料を「塗る」という簡便な行為で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ペイントグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ペイントグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 26年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
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    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 23年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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