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最終選考結果 1次選考通過

【自己分析】"能力タイプの定義"を参考に0（低い）～4（高い）の点数をつけてを完成させて下さい

A. グローバル挑戦力…世界に視野を広げ、異文化の壁を乗り越えて挑戦的な目標を実現する→2
B. ダイバーシティー…異なる文化、価値観、考え方を持つ人とコミュニケーションできる、それを通じて新たな価値を創出する→4
C. 問題解決力…自ら課題を定義し、その問題点を堀り下げ、解決策を生み出す...

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【自己PR】自己分析、及び能力タイプの定義を参考に、自分の能力に一番あてはまるタイプをA～Eより1つ選び、選んだタイプについて、自己PRしてください。

私は「誰もが考え方に違いがある事」を受け入れ、自分から伝えようとする、あるいは察しようとする事を日々意識して生活しています。一人ひとりが違う個性を持つからこそ、大勢の力を出し合う事で実現できる事も、他の誰かの気づきによって自分では思いつかない事が引き出される事も多くあると思うからです。同時に、...

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自己分析の中で、自分が選んだタイプを検証できるようなエピソードを書いてください。

長年続けている吹奏楽では、大人数が多様な楽器を吹き、1つの曲を作り上げます。そのため、意見やモチベーションが食い違うことや、目指すものや大切にしたいものが異なることはよくありました。合奏で1番大切な事は、奏者同士が良い人間関係を保ち、集団での自分の役割をきちんと果たす事です。私は◯◯と◯◯の2...

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今までの経験にて、逆境を乗り越えるため、一番苦労したエピソードを記載下さい。

高校2年の時に、吹奏楽部で購入した◯◯の奏者に抜擢され、練習法を模索した事です。なぜなら、この楽器は身近に奏者も指導者もいなかったため、上達方法が手探りだったからです。まずは、プロの音と録音した自分の音を聞き比べて、足りないものを分析しました。そこで音の鳴りが悪い事に気がつき、その原因を探りま...

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当社で挑戦したい仕事、キャリアについて記載して下さい。

シェアを大きく持っている貴社で、営業として、お客様に商材や塗装プランを提案し、実際に塗装された街並みなどを見て、やりがいを感じたいと考えます。なぜなら説明会で、塗料は保護や美観などの役割を果たし、私たちの生活に溶け込んでいることを知り、その機能性に魅力を感じたからです。また、いずれは広報として...

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15人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前に人事の方との面談 面接20分 面接後5分で別の人事の方と面談　【質問内容】・自己PR ・研究内容 ・リーダーシップを取るタイプ？ ・挫折経験 ・大学で成長したこと ・なぜ化学メーカー？ ESなどではなく、過去の...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にご縁を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ペイントグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ペイントグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
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  • 22年卒
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