職種別の選考対策
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19年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
No.19270 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月29日、1月30日 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本ペイントホールディングス株式会社 東京事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 化学系の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
車の車体にある色の塗料を塗りたい。そして、塗料を塗るときに、下塗りの色を消すためには何回も重ねて塗料を塗らなければならない。その回数が多いとコストがかかってしまう。そこでその回数を減らすためには、下塗りはどんな色にしたらいいのかという課題。
ワークの具体的な手順
三つの仮説があり、どれが正しいのかを三班に分かれてそれぞれ調べる。実際に下塗りに色を塗って、どれが一番隠せているか測定する。そして測定結果を模造紙にまとめて発表する。
インターンの感想・注意した点
一班につき技術系の社員が二人ついて手伝ってくれる。色々な話を聞けたし、社員の方は面白い方が多く、作業していて楽しかった。実際に懇親会で会社の雰囲気が非常に良いことも感じ、日本ペイントの志望度が非常に上がった。
懇親会の有無と選考への影響
選考に関係なし。社員の人とお酒を飲みながら、ざっくばらんに話す。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、インターン中複数人常に近くにいて話を聞いてくれるので、いつでも質問できた。懇親会でも社員と深く話した。聞きづらいことを聞いてもしっかり話してくれた。学生も少人数なのでたくさん話し、仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
研究職は夜遅くまで働く。かたい人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆるホワイト企業、社員は面白い人が多い。意見はしっかりいえる。
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