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小売・流通 大創産業（DAISO）
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全国総合職
No.159476 インターン / 店舗運営インターンシップの体験談

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22年卒
店舗運営インターンシップ
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年9月上旬
店舗運営インターンシップ
2020年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 約3人
学生の人数 約30人
結果通知時期 選考されたのか分かりません。一か月経ったくらいに次のインターンシップの事前説明会に予約できるようになっていました。
結果通知方法 結果はありません。受かったなどの連絡はありません。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行われました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

店舗運営について、実際にある店舗の情報をもとにどうすれば売り上げが伸びるかをグループワークで考えました。どのような商品をどの場所に置くのか、運営の戦略として何に力を入れるか、ターゲット層は誰なのか、などを考えました。

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ワークの具体的な手順

全体でグループワークの説明があったあと、グループに分けられました。グループで事前課題をもとに話し合いました。

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雰囲気

はきはき話す学生が多く、話しがスムーズに進みました。

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注意した点・感想

グループワークということで、まずは自分の意見をしっかり言えるように頑張りました。その際事前課題に書いてあったデータを根拠にしっかり話しました。また、他の参加者の話もリアクションを取りながら聞き、話していない人に話を振るなど全員参加できるよう気を付けました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年9月上旬
店舗運営インターンシップ
インターンシップ
インターンシップ
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2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
最終面接
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターのと同じ　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【学生時代に力を入れたことと学んだこと】私は◯◯語の勉強を通して常に挑戦をすることの重要性を学びました。私は大学に入学した際に、大学では新しい事に挑戦しようと決意しました。具体的に新しい事とは、◯◯語を学ぶことであり、三年時には◯◯に留学することを目標としました。留学の試験は二年時の秋にあります。なので、一年時には「◯◯語...
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22年卒
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは◯◯の◯◯でのアルバイトです。始めたばかりの頃は、魚類や野菜類を見分けることが難しく、違う商品として◯◯してしまうことや、商品の個数を間違えて◯◯しまうことがありました。その中で、ミスを減らしてお客様により満足していただけるような接客をしていきたいと思い、似ている魚...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯の接客アルバイトで下期売り上げが前年度を上回り、全国◯◯店舗中◯位達成に貢献したことだ。当時の店舗目標は、前年度売り上げと予算を上回ることだった。しかし当時（1）スタッフの人員不足や、（2）新型コロナウイルスによる大幅な客数の減少といった問題があり、効率のよいお店の運営と質の良い接客を両...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も取り組んだこと、その経験から得たことを具体的に入力してください。（400）】個別指導塾における作文指導である。私は大阪府の中学三年生の国語を指導していたため、作文添削が必要であった。しかし、私の受験当時とは制度が変化しており、全く知識のない状況であった。そのため、問題を自分で見て分析することから始めた。次に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も取り組んだこと、その経験から得たことを具体的に入力してください。（400）】◯◯店で◯◯の◯◯を2倍増加に導いた。◯◯だった為、◯◯に商品を体感頂きたいと考えた。月別◯◯を個人目標に始めたが、初月の売上は◯◯のみ。従業員平均◯◯にも届かなかった。お客様の抵抗感ある表情から、売り付ける様な提案に原因を感じ、お...
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ONE CAREERでは、大創産業（DAISO）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大創産業（DAISO）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大創産業（DAISO）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や大創産業（DAISO）の企業研究にも役立ちます。
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