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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3時間
参加社員数 人事3人ほど。
参加学生数 40人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一店舗経営者として、1年間の経営を通して売上3億円達成のために、店舗作りを行うワーク。設定に基づいて、ターゲットを考え、売上をあげるために、3つのすべきことを選んだり、商品陳列を変えたりする。それをチームのメンバーと話し合いながら3回繰り返す。

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ワークの具体的な手順

事前課題を行い、当日はチームで話し合う。最終的に一番売上を上げたチームが発表される。

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インターンの感想・注意した点

商品陳列は、都度わかる売上の増減を考慮し、どれをどこに置くのが一番ベストか常に考えるようにした。また、グループワークなので、自分の考えを示すことはもちろん、他の人が考えていることをちゃんと聞くことも意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一チームに程よい人数の参加者で、話し合いはしやすかった。また、自身の意見を持ちながらも協調性の高い参加者が多く、話し合いもスムーズだった。社員の方は、都度ルームに入ってこられるので、その時に質問をしながら、コンタクトをとって進めた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安くて便利な商品を沢山取り扱っており、世界に誇る日本企業というイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方々はノリが良く、明るく和気藹々としていると感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の経営者として、一年間の経営を通して、売上三億円を達成するワーク。商品の売れ筋を設定の資料から読み取り、ターゲットに合わせた必要項目を探し出して選択する。それを人事の方に伝えると、その期間の売上が出るようになっている　【ワークの具体的な手順】事前課外、GD　【インターン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画インターンシップでした。事前課題として考えてきた商品の案を、分けられたチームの中で発表し合い、その中から一番いいと思うチーム代表案を決めました。そして代表の案をより良くするための議論をしました。　【ワークの具体的な手順】Zoomでルームが分けられチームディスカッショ...
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ONE CAREERでは、大創産業（DAISO）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大創産業（DAISO）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大創産業（DAISO）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や大創産業（DAISO）の企業研究にも役立ちます。
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