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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30～40人くらい
参加学生の属性 不明。男性が多かった印象。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界、企業について詳しい説明、現在エネルギー問題がどうなっているのかについて説明があった。ワークは、エネルギーミックスについて考える簡単なもの、J-powerが海外で行う新規事業についてチームごとに考案するもの。発表あり。

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ワークの具体的な手順

業界、企業理解→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

参加学生も社員の方も真面目な印象。ワークは発表ありだが、社員さんが優しく聞いてくれていて、別段緊張などはなかった。業界理解、企業理解が深まるので、参加して良かった。特にJ-powerは普段あまり目にする機会が無いので、直接企業について教えて貰えるのは良かったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中などわからないことがあれば質問ができる。丁寧に回答してくれた印象。発表後にはそれぞれ一言ずつフィードバックがあった。技術系社員の方からの詳しい説明などもあったが、これは非常に勉強になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。丁寧。

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大学非公開 | 文系
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の動向を学んで、エネルギーミックスのベストな形を考えるワークを行った。そのあとは、企業について学んだ。それを踏まえて、JPOWERの新しくやるべき事業について考えた。全て発表有のもので、形式は決まっている。　【ワークの具体的な手順】業界理解→ワーク→企業理解→ワーク　【...
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ONE CAREERでは、電源開発（J-POWER）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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