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パーソルテンプスタッフの総合職のインターンを知ったきっかけ

別社の長期インターンを行なっている際に、社員のかたに紹介して頂き知りました。

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パーソルテンプスタッフの総合職のインターンの志望動機

「パーソルグループの新規企画を立案する」とのキャッチフレーズであった為、当時行っていたゼミ活動てとの相関性があり、参加を決めました。
また、当初から人材サービスについても関心があった事も理由の...

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選考の感想
同業他社と比較してパーソルテンプスタッフの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること

非常に内面性を見極める質問が多かった様に感じました。後のフィードバックの際に、柔らかい雰囲気が面接を通じて感じ取れた事と、自分の言葉でエピソードを語れていた為、インターンでも頑張ってくれると思っ...

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パーソルテンプスタッフの総合職のインターン選考で工夫したこと

その企業についてしっかりと調べ、会社のどの様な点に興味があるのかと、自身がなぜインターンシップに参加したいのかという思いを結びつけることに気をつけました。
また、自己アピール為のエピソードもき...

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パーソルテンプスタッフの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

合同説明会など、実際に企業について知れる場に参加すると、なお具体的な話ができた様に感じました。

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