職種別の選考対策
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24年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.279404 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(全国型)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月17、18日 |
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実施場所 | オリックス自動車 本社(港区芝) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 幅広い大学、男女半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
目標として、テレマティクスサービスデータを活用した新規事業立案が設定されている。それを2日間で行っていく。
複数の資料が配布され、加えてインターネットなどで調べることも可能。最後に全体の前で発表がある。
グループは1日目に受付した順で決まり、2日目も同様のグループで行う。
ワークの具体的な手順
ホワイトボードが各グループ1つ配られるので、そこに発表資料を書いていき、発表準備までを行う。
書き方に特に指定はない。
インターンの感想・注意した点
特に区切りなどもなく、昼休みをの除いて、7時間以上ずっとワークに取る組むことになる。そのため、適宜休憩を挟むなどして、集中力低下を防いだ。
また、2日間同じメンバーなので、しっかりとコミュニケーションをとることを意識した。
2日間は長いと感じたが、終わってみるととても充実した良い体験と感じ...
参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
懇親会の有無と選考への影響
具体的(ESの内容や日時)な早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは2日間一緒なので、かかわりは非常に多いと感じた。昼食なども一緒に過ごすので、コミュニケーションをしっかりとることが重要になると感じた。
社員の方もグループワーク中に巡回しており、気軽に質問をすることができ、しっかりと答えてくれるので、かかわりは多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタカーなどを運営するイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
レンタカーはもちろんだが、自動車に関連したテレマティクスサービスなど幅広い事業を展開する
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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