コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

22年卒 研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.144458 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

配属先がサイバーセキュリティを専門とする部署だったので、セキュリティに関するテーマから課題を発見し、それに対する解決策を考え、スライドにまとめて発表する。Teamsでメンターに質問することは常時可能だが、メンターも通常業務をしているため、テーマ設定からスライド作成まで基本的に作業は一人で行う。

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ワークの具体的な手順

MRIからインターンで使用するPCが事前に配達される。
社内でMicrosoft Teamsを使用しているようなので、社員との連絡はTeamsを介して行われる。
初日に配属部署の業務内容の説明を受ける。配属先の社員さんが気を遣ってくださり、オンライン社内見学を開いて頂いた。また、入社3年目...

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インターンの感想・注意した点

全工程がオンラインなのでとにかく自分で考えて形にすることが求められる。また、それを主張するに値する論理的根拠も求められるので、普段から考えていることや課題に感じていることをテーマにするのが適当だろう。

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懇親会の有無と選考への影響

社員さんが気を遣ってくださり2日目と5日目の業務終了後にオンライン懇親会を開催して頂いた。社員さん同士の会話に乗っかりつつ、たまに気になったことを聞いてみるくらいの緩さの懇親会だった。選考には一切関係なかったと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインということもあり他の学生との交流は一切ない。
私のメンターの社員さんがとても気を遣ってくださる方で、すごくマメに様々な社員さんと話す機会をセッティングしてくださった。
もしかしたら他の部署だともっと機会は少ないのかもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅くて、真面目。
コンサルタントより研究者に近いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業全体として堅い部分はありつつ、それは部署によってかなり差があることが分かった。グループリーダーや部長の裁量が大きく、それによって働きやすさや自分とのマッチングも変わりそう。
自分の突飛なテーマやアイデアにも決してNoと言わず、ポジティブに実現可能性やもっと詰められる部分を考え、フィードバ...

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