職種別の選考対策
年次：
22年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.135465 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬、5日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人ほど、全体で8人ほど |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人ほど、全体で約15人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学理系、早慶文系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通事業会社に関して、新規事業の立案
2つのグループに分かれて、それぞれが自由に会社を設定し、最終日にプレゼンを行う
中間発表が設けられていたが、他の時間に関しては自分たちでスケジュールを自由に決めた。
ワークの具体的な手順
どこの会社にするかを定義
その会社の現状分析
外部環境の分析
具体的な施策
実現可能性やインパクトの計算
インターンの感想・注意した点
テーマの自由度が高かった為、序盤はどこから手をつければ良いのかわかりづらかった。現状分析を進めていくことで、方向性が定まってきたように感じた。優秀な仲間と共に、積極的に議論し合うのが非常に楽しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを行なっている際には必ず社員の方もオンラインで見ている状態だった。例えばブレイクアウトルームに分かれた際にも社員の方がそれに合わせて移動するなど、積極的に学生を見ているという印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、昔ながらの日系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、働きやすい自由な雰囲気
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