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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年6月下旬
一次面接
2021年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人（シニアプロデューサー1人、若手社員1人）、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで行う。まず人事から面接における注意事項（インターネット接続不良時など）の伝達があり、その後現場社員が入室する。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・入社したらやってみたい事
・海外大学だが、コロナでも卒業できるのか
・日本で就職しようと思ったのはなぜか
・逆質問 - 会社の強み、仕事を行う上で大変だったこととそのエピソード

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雰囲気

非常にカジュアルで、話しやすかった。
そのことを伝えると「馴れ馴れしすぎないですか、大丈夫ですか」と逆に聞かれるぐらいだった。途中言葉に詰まっても頷きながら待ってくれます。

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注意した点・感想

最初に明るく活発な雰囲気だと褒められたので挨拶から表情・声調を意識すると良い。各選考においてやってみたい事は聞かれるので、企業サイトなどから気になった案件や最近の業界の動向などを理解しておくと答えやすい。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
2021年6月下旬
一次面接
2021年7月上旬
職種説明会
2021年7月上旬
WEBテスト
2021年8月上旬
二次面接
2021年8月下旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アマナの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アマナの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アマナの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やアマナの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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