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25年卒 総合職のES・体験談一覧
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25年卒
個人一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り次第開始 始めは一方的に質問され、最後15分ほど逆質問 【質問内容】将来像は? その将来像はもっと具体的に説明すると? なぜその将来像なのか? どのような経験からその将来像は導き出されているの...
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25年卒
グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り全員入室次第開始 質問は1つでそれに対して順に答えて少し深掘りがなされる 【質問内容】学生時代に頑張った事は? なぜその取り組みを始めたのか? 普段のやりがいはどこにあるのか? 課題はどのように導き出したの...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIなどの参考書
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25年卒
会社説明会
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説明会
京都産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの理念について 事業内容 ワンスターの強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質で土風の強い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そのイメージは変わらないものの、大手気質もあると感じた。 【このイベントを通しての感想】本選考受ける人はかならず受けた...
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】質問内容は ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 だけなので、特別な対策は必要ないと思う。例外なくその他の質問はされないと思うので、初めて面接を受ける人や緊張して仕方がないという人にはうってつ...
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25年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50問程度で10分程度 【対策方法】なし
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「野菜ジュースをECサイトで売れるようにするには」というお題に対し、グループで成果物を出すワーク。午前はマーケティングやワンスターについての企業理解を中心としたインプットで、午後はワーク中心のアウトプットであった。 【ワークの具体的な手順】1.商品の強みの選定 2.ターゲ...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、呼ばれたら部屋に移動 【質問内容】・志望理由とその深掘り ・就活の軸 ・仕事を選ぶ上で大切にしたいことあと2つ ・他に見ている企業とその理由 ・将来の夢や成し遂げたいこと ・これまでに熱中したこと(中学時...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活を始めた時期 ・就活を終わらせたい時期 ・広告を志望する理由 ・広告じゃなくてもできるんじゃないの?広告でもどのような商材? ・企業の決め手 ・就活の軸3つ→深掘り ・苦...
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25年卒
一次面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人生で一番夢中になったこと、頑張ったこと →その深掘り(具体的に何をしてどのような成果を上げることができたのか、なぜやろうと思ったのか、自分だからこそ貢献できたことはどういうところだと思うかなど) ...
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25年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ワンスターのビジョン、経営理念、事業領域、強みについて。 特に、経営理念についてはかなり時間を割いて説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングのベンチャー企業なので、ガツガツした人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明をしてく...
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25年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】<基本的価値観> + <社会的使命> ・信頼 ・新しい価値観を生み出して ・開拓精神 顧客創造・顧客貢献を行い幸せの総量を増やす ・WINWIN ・成長志向 <行動指針> 信頼:相手の立場・挨拶・感謝・no.1・約束 開拓者精神:現場主義・挑戦・ス...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題『野菜ジュースをECサイトで売れるようにするには』 編成方法『企業が決めてくれます』 タイムスケジュール『午前中インプット(マーケティングについて)、午後アウトプット』 プレゼン『あり・時間は5分以内』 【ワークの具体的な手順】タイムスケジュール『午前中インプ...
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて 【質問内容】自己紹介を行った後に、学生時代に頑張ったことの深掘りが行われる。何を行ったか・誰と・どんな役割でなどの基本的な項目の対策ができてれば大丈夫であった。その他は、特に聞かれません。趣味を少し深ぼられました...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格問題 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯で漫画との新たな出会いの場実現のため、◯◯を行った。 運用当初は自己の経験や直感に頼りすぎ、自己満足的な投稿ばかりで数字が伸びず苦戦した。そこで課題を明確化するべく、過去投稿・他企業の成功例・トレンドを分析した。分析後、消費者のニーズを汲み取るべく、バズる投稿の共通点を取り入れたり、商品とし...
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方で物腰が柔らかく、明るい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】LINE等で送られてくるzoomのURLに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りを2〜3問 最初に全体に向けていわゆる「学生時代に力を入れたこと」を教えてくださいと言われ、順...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし 50問程度 【対策方法】特に気負わず、素直に受けて大丈夫だと思います。勢いで受けた友人も受かっていました。
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ワークに関する説明(用語など) ・グループワーク グループで商品のプロモーション案を考え、代表者が最後にプレゼンする。 チーム編成は社員の方が決めたものが最初に発表される。時間配分は各班に委ねられる。昼食の時間も各自で決めることができ、制限時間はか...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の20代後半男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学時代熱中した、していると感じるもの それに付随して深堀がされる。以下私がされた内容 「リーダーへの選抜理由、過程」「なぜそのような大きなことに取り組めたのかモチベーションを教えて」「苦労...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】通常のSPIで大丈夫。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーからの広告を依頼された体で、その商品がどのような強みを持つか考え広告へと落とし込む。最終的にはプレゼンをして1位から最下位まで決められる。2チームあたり1人の社員様がつき、時々助言を頂ける。 【ワークの具体的な手順】1.競合が持っていなくてその商品が持っている強...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な事例をもとに、何チームかに分かれて1日かけたグループワークを行った。その中で特に優秀だった人は次のインターンシップへ招待されるという形だったため、先に進みたい人は積極的にグループワークに取り組んでいた。 【ワークの具体的な手順】各チームに分かれて学生で話を進めていく...
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グループ面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に熱中したこと →3つあげてそこから深堀をいくつかされました 私の場合部活の大会を主にしたので、目標と結果、何が結果に繋がったのかなどを詳しく聞かれました。 ・逆質問...
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集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最初に簡単に自己紹介をすることと、学生時代に頑張ったことについて聞かれました。学生時代に頑張ったことではなぜ始めたのか、どういうところを工夫したかなど結果よりも過程について詳しく深堀されたので、...
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15年卒
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