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2024年1月
一次面接
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー1名、若手社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meetから入室

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質問内容

事前課題としてヒストリーシート（自分史/モチベーショングラフ）を提出し、それに沿って深堀される。1分程度で概要を説明するように求められることもあるようだが、私の場合は説明を求められなかった。
追加の質問としてどういう企業で働きたいか、なぜその環境が良いのか、就活軸などを深堀りされる。逆質問の...

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雰囲気

穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

事前課題を提出する時点で、面接でどのようなことをアピールしたいかを考えおき、伏線を張って記入することで質問に答えやすくなった。またヒストリーシートの中で一番モチベーションが上がった時期、下がった時期、それはなぜかを考えておく。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年1月
一次面接
2024年2月
二次面接（役員面接）
2024年2月
リクルーター面談
2024年3月
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、フューチャーリンクネットワークの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フューチャーリンクネットワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フューチャーリンクネットワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフューチャーリンクネットワークの企業研究にも役立ちます。
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