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ローソンが気になったのはなぜですか。ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。

理由は2つある。1つ目は、挑戦を大切のする社風に魅力を感じたからだ。ナチュラルローソンへの取り組みや医薬品を扱う店舗を開設しデリバリーサービスを行う取り組みそして、インターンシップの中で社員の方がおっしゃっていた「チャレンジしないと会社から怒られる」という言葉から、貴社の社会情勢の変化に応じて...

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今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。 いままでの人生において、どんな目標を立て、取組み、学びがあり、現在にどう繋がっているのか、教えてください。

私が勤めていた学習塾の退塾者を削減したことだ。塾では退塾者の多さが問題となっていた。私は自身の経験から保護者からの信頼不足が原因だと推測し、塾が今まで実施してこなかったアンケート調査を保護者を対象に行った。結果、不満点として「学習状況の報告が保護者にないこと」が挙がった。この不満点を解消するた...

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ローソンでどんなチャレンジ・成長をしたいと考えていますか。入社後どのように働き、成長していきたいか、教えてください。

私は貴社で「ローソンをより多くの国や地域に展開させること」に挑戦したいと考えている。貴社は「私たちはみんなと暮らすマチを幸せにします。」という理念を掲げ、ナチュラルローソンや医薬品販売店の展開など、時代やお客様のニーズに応じた店舗展開や商品づくりを行っている。このような貴社を世界中の地域に広げ...

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1、挑戦心
2、主体性
3、USJ
4、笑顔
5、料理担当

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりさらに年次の高い、おじいさまのような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始。面接終了後、退出して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況・就活の軸 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・志望動機とその深堀り ・店舗勤務に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】今後の伸びが期待され、より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明だが、相当数いそう。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と出会ったことがないので不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始。面接後退出して終了。　【質問内容】・面接は何回目か ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・志望動機とその深堀り。深堀りのなかで志望動機に関連する学生時代に力を入れたことを話した。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・就活軸 ・入社後は様々な人と関わる機会があるが、めげずに頑張れるか ・キャリアプラン（いずれ本社で働きたいのかど...
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【ローソンが気になったのはなぜですか。 ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。 （200文字以上400文字以下）】理由は2つある。 1つ目はアルバイトの経験からSVの業務に魅力を感じたからだ。 私は塾講師のアルバイトで学生講師の長であるチーフ講師を務め、「退塾者を0人にする」と...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLに接続後、人事の方の案内に沿って開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーバイザーの業務体験。 オーナーのビジョンと必要売上に向け、担当店舗に対してどのような施策を打つべきか、チームのメンバーで行動計画を考えた後にメンター社員の方に向かってプレゼンテーシ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【ローソンが気になったきっかけは？選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけ（400）】私が貴社を志望する理由は、社会や人に寄り添った事業展開に魅力を感じ、社員として“マチのほっとステーション”の実現に携わりたいと考えるからです。貴社は、地域の特性や課題に合わせた店舗運営（新形態の店舗・オーナー様との密な関係構築など）や、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことについての深掘り（アルバイトについて） ・なぜアルバイト先の本社への入社を考えなかったのか ・志望動機 ・年齢...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ローソンの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ローソンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ローソンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やローソンの企業研究をする際に役立ちます。
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