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小売・流通 ローソン
19年卒 総合職
総合職
No.39117 本選考 / 個人面接②の体験談

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19年卒
個人面接②
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本選考
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5月中旬
個人面接②
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち時間に面談（選考に関係なし）→面接

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質問内容

一次面接とほとんど同じような雰囲気のESの深堀り（ただし、訊かれる箇所は異なっていた）。必須で就くことになるスーパーバイザーの仕事をどのように捉えているか、自分がついたときにどのように関わることが出来ると考えているか。

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雰囲気

穏やか、はきはきした応対を心がけた。

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注意した点・感想

二次面接は、個人についてよりも会社のお仕事について聞かれるのではないかと予想していたため、資料を読み込んでどのような職種に関わりたいかをイメージしていった。実際はそこまで多くは訊かれなかったが、一部役に立ったように思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

説明会時に配られた資料（パンフレット）、採用HP

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
インターンシップ兼説明会
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月
個人面接①
5月中旬
個人面接②
内定
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→控え室→面接室　【質問内容】・店長とスーパーバイザーの違い ・どのようなところが大変そうか ・どのような強みがスーパーバイザーに活かせると思うか ・学生時代に頑張ったこと ・ローソンにどういう印象を持っているのか ・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者さま。関東の採用担当かとおもいきや、九州の採用担当だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に到着。貸会議室なので受付でローソンの一次面接で来た旨を伝え、15分前後ロビーで待機。その後、人事の方がお迎えに来てくださり、控室へ通される。控室には学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
スターティングセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ローソンの説明とグループワーク　【注意した点・感想】特になし。この回に出れば説明会に出たことと同じになり、ES提出の案内が来る。また、グループワークもあるが特に選考されている感もなかったので、ただ出席するだけで早期選考に進むことができる。つまり選考フローの一つ。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策をしてればいい
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて少しの間雑談→選考官に呼ばれて面談スタート→終了　【質問内容】基本的に、事前に提出したエントリーシートに沿った内容を質問された。またその場で文章を読んでいる感があったので、あまり詳しく説明しないほうがいいと思う。相手...
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内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会　現場SVの1日・働き方・業務内容の説明 SVの業務内容体験グループワーク 質疑応答　【注意した点・感想】選考に進む上では参加必須である。　グループワークや質疑応答では選考に一切関係ないと言われているものの、人事の方は目についた学生の顔と名前を一致させているように感じたため、志望度が高いのなら気を抜く...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分～25分、25問程度　【対策方法】参考書
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特にないものの、1か月を目途に就活状況を報告するよう指示があった　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明だが、同業他社に比べて格段に多い印象があった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 能力検査　【対策方法】特にしなくていい。
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  • 小売・流通
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    総合職

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ONE CAREERでは、ローソンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ローソンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ローソンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やローソンの企業研究にも役立ちます。
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