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23年卒 営業・事務系
営業・事務系
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1.当社を志望した理由を教えてください。（200字以内）*

貴社が世界規模で人々の生活文化向上に貢献している点に感銘を受けたからです。私は、英語を通じてどのような環境においても多様性を柔軟に受け入れられるような人間になりたいという想いから、英語学習を続けています。貴社での仕事を通して、世界中の人々と交流しながら互いの信頼関係を構築すること、また日本ブラ...

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2.あなたの就職活動の軸を教えてください。（150字以内）*

私の就活の軸は、「自身の仕事を通して日本ブランドを世界中に広めること」です。高校生の時にニュージーランドに行った際、現地で多くの日本車が愛用されている光景を見て日本人として誇りに感じ、これを契機に将来的には日本ブランドの製品を世界に届ける架け橋のような存在になりたいと考えるようになりました。（...

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3.あなたを一言で表現してください。（150字以内）*

私は「マラソンランナー」です。英語で十分にやり取りができるとされているTOEICでのスコア860を目標に毎日二つのことをしました。一つは英字新聞の音読、そして二つ目は英語音声のシャドーイングです。自身のゴールに向かって、これらを7ヶ月間徹底し続けたことでスコアを530から860まで伸ばせました...

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4.これまでにあなたが直面した困難や壁に対し、どのように捉え、どんな行動をとったか教えてください。（200字以内）*

塾講師として一年目の時、担当生徒の第一志望合格率はわずか20%でした。原因は生徒の学習を全て策定したことで、生徒は与えられたことをこなすだけになっていたことが考えられました。この反省を活かし、授業の予習や自習対応をする際に生徒目線で物事を考えることと、常に生徒の声に耳を傾けることを意識しました...

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5.あなただけが持つ強みについて教えてください。（200字以内）*

私は周囲を巻き込みながら、目標を達成できます。塾講師のリーダーとして講師六人と共に高校生の第一志望合格率100%を目指しました。生徒と向き合う時間が少ないという課題があった中で、週に一回講師会議を開き、講師全体で情報共有をしながら、成績を軸に生徒各々に合わせた学習プランを綿密に作成しました...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート回答→事務連絡→グループディスカッション→面接（30分）×2　【GDのテーマ・お題】サカタのタネについて、キャッチコピーを考えたうえで、2分で発表せよ　【GDの手順】ディスカッションの時間は、役割分担や内容をまとめる時間を含めて、全部で20分。その後、発表者が2分で発表を行...
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【承諾/辞退理由の詳細】人事の方はとてもいい人だったが、それ以上にグループディスカッション時の社員の態度が気になった。学生の選考をしてあげているという様な態度に見えた。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。　【質問内容】・志望業界について ・選考状況について ・種苗業界の選考状況について ・営業と営業事務の仕事の違いについて ・なぜサポートに興味があるのかについて ・チャレンジしたことについて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→呼ばれた順に面接→終わり次第、帰宅　【質問内容】・名前と大学名について ・強みについて（1分程度） ・コロナ禍でのアルバイトについて ・種苗業界への興味について ・志望業種について ・働くとは？ ・社会課題への意識の高さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社を志望した理由を教えてください（２００文字）】生きる上で欠かせない、そして人の幸福度に一番関わるのが食だと思い、食品の業界を志望している。その中でも根幹の部分に携わる種苗という業界が魅力的に感じた。冷凍食品だったり、飲料だったりはその商品に興味がある人としか関われない。種苗の業界だと沢山の人々に役立てると思った。まだ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【あなただけが持つ強みについて教えてください。（200字以内）】私だけが持つ強みは主体的に問題解決に取り組めることだ。アルバイトで食品ロスを減らす取り組みに注力した。コロナ禍に廃棄食品量が急激に増加したため、私は退勤前の二十分間全食品担当者で賞味期限の切迫した商品を調べ、早期に値引きをする取り組みを店長に提案し実行した。ま...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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【希望職種に対して、それぞれ志望度合いと志望理由を50字以内でお書きください。】1.国内営業50％ 生産者や研究者とともに消費者のニーズを追求し種を提供することで、食の課題解決に携わりたいからです。 2.海外営業30％ 貴社の魅力や農業・種の可能性を海外に広め貴社のファンを増やし、より多くの人々に貢献したいからです。...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、サカタのタネの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サカタのタネのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サカタのタネのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサカタのタネの企業研究をする際に役立ちます。
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