職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.150001 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2時間 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 22名 |
参加学生の属性 | 名古屋周辺の私立大学の学生中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要、総合物流業に関する説明、TRANCYの強み、募集職職種(総合職、一般職)、求める人物像、通関業務に関する説明があった。他社の倉庫と比べて通関業務に関する説明時間が長く、通関の流れについて細かく説明があった。
ワークの具体的な手順
説明会→質問→今後の選考フローの案内
インターンの感想・注意した点
説明中心であったため、社員の方の話を聞きながら、しっかりと頷くなどのリアクションを取るよう心掛けた。また、説明のなかで事前配布の会社資料に出てこなかったパワーポイントもあったため、随時メモを残すようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員からの説明が中心で、残り時間は学生が自由に質問できる時間が取られていた。ブレイクアウトルームを作って学生同士が集まるような時間はなく、学生同士の交流は一切なかった。また、質問も参加者全員のなかで挙手をしなければならなかったため、挙手をためらっていた学生もいたのではと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
倉庫の現場で働いている方々であり、活気があるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
2名のみの参加であり、社員全員がそうであるか分からないが、少し暗い印象を受けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。