職種別の選考対策
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24年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
24年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)に興味を持ったきっかけ
地元インフラ企業であり、自分の環境系の知見を活かしやすいと考えた。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
環境やインフラ企業に携わり、事業規模や活動内容が幅広くて自身の知見を活かしながら成長機会の多い企業を選んでいた。地元やその近辺で勤務地があることも基準としていた。企業としては水処理メーカーや産業...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で重要視されたと感じること
ガスインフラを支える企業として安定性や計画性の高さを非常に高く評価していた。選考でも自分の独自経験を聞く一方で、企業としてはかなり硬派な性質であることを主張していた。英語が得意であることは高く評...
他社と比べた際の東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の魅力
中部地域のガス事業を一身に担っているため、仕事がなくなることはない。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考で工夫したこと
挑戦的なことに積極的に参加したことを主張することと、事前に計画することをどの様に両立していたかを明確に説明できるようにしていた。インフラとして持つべき矜持と、その場での行動と迅速性を軸に主張して...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の選考前にやっておけばよかったこと
会社で働く方々の現場意見をもっと深堀するべきだった。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)を受ける後輩へのメッセージ
オリジナリティを出すことよりも、小さなことでも自分で計画・実行できたことをアピールするべきです。そこから志望動機などを考えると質問時も答えやすいと思います。
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