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22年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.137964 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

あなたの働きかけで組織やチームに影響を与えた事例を具体的に。（400文字）

【ピーク時以外の時間の有効活用】飲食店でアルバイトをしている際、ピークの時間以外を有効活用することはできないかと感じていました。以前から、物の配置を変えたら作業効率が上がるように感じていたため、同じ時間帯に働いていたスタッフに声をかけ、どのように物を配置したら、スタッフの動きがスムーズになり、...

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インターンシップに参加したいと思った理由と達成したい目標について。（100文字）

グループワークを行うことができる点やフィードバックがいただける点に魅力を感じたため、志望しました。人を巻き込み、グループで課題解決する力を身につけることや、自分に不足しているビジネススキルを把握し、自身を向上させることを目標にしております。

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【試験科目】言語、非言語、性格。　【対策方法】市販の対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・なぜ、インフラ業界に興味を持ったのか。 ・その中でもなぜ東邦ガスに興味を持ったのか。 ・他はどのような企業のインターンを受けているのか。 ・学生時代に頑張ったこと、及びその深堀り質問。 最後の10分...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の本
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本をやりこむこと。SPIのWEBテストに慣れておくこと。
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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。】私の専攻は◯◯である。◯◯がうまく機能していないときにどのようにそれを是正するか、◯◯全体として最適な選択は何なのかなどについて意欲的に学んでいる。毎週一人が教科書一章分をまとめて発表し、その内容に関してゼミのメンバー全員で議論...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【東邦ガスのインターンシップを志望する理由とインターンシップで達成したい目標】地域に密着しながら長期的な信頼関係を構築する過程を学ぶため。御社は、絶大な信頼関係を地道な営業によって達成している。インターンシップでは、自分に足りない寄り添うための視点を吸収したい。　【自分の働きかけで組織やチームに影響を与えた経験】学部の◯◯...
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名古屋大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200）】私は、余震が◯◯化被害に与える影響について◯◯的研究を行っています。東日本大震災では、本震後の大規模な余震の発生による◯◯化被害の拡大が報告されています。そこで私の研究では、どのような◯◯や要因が余震時の◯◯化被害に影...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【あなたの働きかけで組織やチームに影響を与えた事例を具体的にご記入ください。】私が専攻する学科はグループで取り組む課題が多く、大学一年次には年間で◯個のグループ課題が出されました。私は関連資料の印刷やスクリプトの作成等あらかじめ準備してからグループワークに臨むようにしていましたが、中には毎回発表が近づいても何もしない人とい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200字程度）】ゼミは◯年生から始まり、はじめのうちは「◯◯◯◯論」という学問の基礎知識を学んでいました。内容としては、◯◯が◯◯の最大化を目指すために◯◯という◯◯をどう◯◯すればいいのかを◯◯的な面から考える学問です。現在は...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。】「雇用と労働」を取り扱うゼミに所属しています。長時間労働が当たり前であった叔父の様子を見て、日本企業における労働のあり方に興味が湧いたからです。性別や学歴によって労働者のキャリア形成がどう変わるか、また、その差異によって生じる格...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
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    • 技術職
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
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  • 15年卒
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