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No.59142 本選考 / 二次ジョブマッチングの体験談

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20年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月上旬
二次ジョブマッチング
2019年3月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術系の方がいました。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に到着後、面接室に案内されました。

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質問内容

基本的にはエントリーシートの深掘りでした。自分がエントリーシートで書いたことをしっかり理解し、どんな考えで行動したかを答えさせられるような質問をされます。
また、何冊くらい本を読むかなどの質問もされました。

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雰囲気

一次面接よりは固い雰囲気でした

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注意した点・感想

基本ですが、明るく笑顔で、ハキハキ答えることが大切だと思います。困った質問をされても露骨にうろたえず、考える時間をいただいて真摯にお答えしましょう。その他に、しっかり自分の強みを語れるように整理しておきましょう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年12月下旬
WEBテスト
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インターンシップ
本選考
2019年1月下旬
リクルーター面談
OB訪問
エントリーシート
2019年2月上旬
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2019年3月上旬
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】SPIの勉強で充分
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、順番が来たら面接部屋に呼ばれる　【質問内容】前の面接と同様で、エントリーシートの深掘りがメインでした。また、最終面接においても東邦ガスにおいて何がしたいかを中心に聞かれました。そして、会社をどうやっ...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、時間が来たら面接部屋へ案内される　【質問内容】基本的には、エントリーシートの深掘りでした。後は、関西のガス会社との比較に関する質問が多かったです。一番時間がかかったのは、入ってから何がしたいかでした。自分が何がし...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話を頂き、場所と日時を決定　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅に集合して、喫茶店へ　【質問内容】リクルーターの方が、どのような選考フローで、また他にどのような会社を受けていたかなどを教えてくれる面談でした。後は、自分が悩んでいることを質問する時間でした。ESを見ていただいたり、どういう仕事をしているかなど。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。】実験による◯◯◯◯攻法の原理の解析　【【理系の方】 研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300）】◯◯攻法とは、原油回収技術の一つであり、薄めた◯◯を地下に圧入するのみで◯◯の回収率が向上するという低コストかつ低環境負荷の技術として近年注目さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 16年卒
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 14年卒
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