職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.34102 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | JALUX本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 4人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム7、6人程度 5チーム32人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
《10年後に100億円の利益を生むことができる新規事業の立案ワーク》
1日目午前 JALUXを知るための人事社員による講義
1日目午後〜2日目午前 新規事業立案のグループワーク
2日目午後 グループごとに発表（質疑応答込みで20分ほどと記憶しています）・投票・結果発表・先輩社員座談会
ワークの具体的な手順
グループでJALUXの事業展開要素を使って、新規事業を考える→プレゼン
インターンの感想・注意した点
約1日で新規事業立案、本当に100億円の利益を生むことができるのかという利益計算まで全て行うのはとても大変でした。しかし、スペックの高い人が多く、スムーズに議論や発表を回すことができ、同じ参加者からそういった技術を学ぶことができました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会 無 。直接的な選考への影響はわかりませんが、4月ごろに面談をしていただきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者は、グループの人達との関わりしかほとんどありませんでした。しかし、その分グループの人達とは仲良くなることができました！社員の方との個人的な交流は殆どなく、座談会の時や休み時間にお話をする程度でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
航空のみの事業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社に向けて様々な事業に力を入れている
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