職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.403215 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | ワンデイ |
参加社員数 | 人チーム7〜8人、8チーム |
参加学生数 | 60名程度 |
参加学生の属性 | わかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「アエナで販売する新しい商品を開発する」事前にいくつかのペルソナが提示され、その中から1人選択する。そのペルソナにあった商品を提案し、内容を考えていく。中間発表1分、本発表はGoogleスライドを使用して1チーム7分で発表を行う。
ワークの具体的な手順
上記の通りです。
インターンの感想・注意した点
対面のインターンが初めての学生もいたので話しやすい雰囲気作りに務めました。また、課題を行うにあたってアドバイスなどは色々いただけますが、役割分担など細かい指示はないので基本的にグループ全体で話を進めていきます。そのため、出しゃばり過ぎないようにはしつつ積極的に発言を行いました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考直結のインターンです。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士はかなり和気あいあいとした雰囲気で仲良くしていたと思います。昼食もグループで食べました。基本的に人事の方は少し離れた場所から見ているようでしたが、25卒の先輩方はグループをまわりながらメモを取っていました。最後の座談会では先輩や社員さんと関わる機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まずは販売職スタートで、ベンチャーということもありあまり志望度は高くなかったのですが、インターンの内容の濃さと社員の人柄にかなり惹かれ、志望度が格段に上がりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化はありません。企業も社員も非常に良い印象です。
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