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人材・教育 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）
22年卒 販売系 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
販売系 ※現在募集なし

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志望動機
Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ

書類選考が無しだったため、面接の練習になると思ったから。

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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

自分の就活の軸と合う企業を選びました。実際、この企業様は合っていませんでしたが練習がしたくて応募しました。就活の軸は適当に変更していました。他には金融、インフラ、人材業界を中心に受けていました。...

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選考の感想
同業他社と比較してSuprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること

同業他社がどこに当たるかは曖昧ですが(最初は派遣社員的な扱いであり、人材といえど一般的な企業とは異なるため)、人柄重視だとは思います。ただ最終選考の後に面談があり、その際に志望度をはっきり示さな...

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他社と比べた際のSuprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの魅力

明るいところ、いい人が多いところ。(ただ明るすぎるように感じるところもあります。YouTubeの会社説明会を見たり、1dayインターンシップに参加して感じ取ってみるといいと思います)

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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの選考で工夫したこと

特にありません。ただ明るくハキハキ話すことは意識していました。あとはプレゼンがあるのでその準備はしっかりしておくことは意識していました。実際にしっかりプレゼン準備していることが伝わったとフィード...

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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと

特にありません。ただ企業理解を問う質問をされるので、企業理解は深めておいた方がいいです。会社説明会を見ることは必須なように思います。

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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ

人柄は良いように思います。ただ人材とうたっているものの、入社後は携帯ショップか家電量販店に派遣させられます。まだ新しい会社なのでキャリアの歩み方も不明です。(実際に逆質問の時に聞いても、まだ曖昧...

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
22年卒
志望動機と選考の感想
/
本選考
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【Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】インターンシップに参加した際の社員の雰囲気に興味を持ちました。 【Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の販売系 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業...
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Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の志望動機と選考の感想 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のES（エントリーシート） Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のテスト Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のGD Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の面接/面談 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の説明会・セミナー Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のOB訪問 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）のインターン Suprieve Holdings（旧：Suprieve）の内定者レポート
人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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  • 26年卒
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