人材・教育 Suprieve Holdings（旧：Suprieve）

22年卒 販売系 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想

販売系 ※現在募集なし

インターンシップに参加した際の社員の雰囲気に興味を持ちました。

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求職者の支援と企業の活性化を図れる企業に就きたかったため、人材業界の企業を中心は見ておりました。
また、他にはパーソルキャリア、パーソルテクノロジースタッフ、ディップ、エントリー、スーパーナー...

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人柄を特に重要視している様子でした。
履歴書やエントリーシートの提出がなく、全て面接で判断されます。
会社側も友達になれそうかどうかで判断すると会社説明で言っていたので、その人自身の人柄に注...

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様々な社会問題に対して解決できる事業の多さと立ち上げ力にあると思います。

事業を立ち上げる際、好調にならばその事業はそのまま続けることができます。

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人柄を特に見ているとのことだったので、面接の際、どのようにして自分をアピールするか、伝え方の工夫は考えました。
特に、笑顔は意識しました。面接官も楽しそうな雰囲気を作ってくれるため、あまり難し...

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これから何をやりたいのかを明確化して、話せるようにしておけば良かったと感じております。
これからについての質問を多くもらいました。

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とても良い雰囲気での面接なので安心して受けてみてください。
また、フィードバックもあるため、場慣れのために受けるのもありかなと考えております。

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